กรอบคุณธรรมหน่วยตรวจสอบภายในจังหวัดสมุทรปราการ  

เพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติของผู้ตรวจสอบภายในให้สอดคล้องกับมาตรฐานการตรวจสอบภายในและจริยธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในที่กรมบัญชีกลางกำหนด จึงได้กำหนดกรอบคุณธรรมดังนี้
1. ต้องรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อผู้ว่าราชการจังหวัด
2. ต้องดำรงไว้ซึ่งความเป็นอิสระ ทั้งด้านการกำหนดขอบเขตการตรวจสอบ การปฏิบัติงาน ตรวจสอบ และการรายงานผลการตรวจสอบ
3. ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ขยันหมั่นเพียร
4. จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างสม่ำเสมอ และต่อเนื่อง
5. จะต้องเปิดเผยหรือรายงานข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญทั้งหมดที่ตรวจพบ
6. จะต้องไม่นำข้อมูลที่ตรวจพบไปใช้ในการแสวงหาผลประโยชน์แก่ตนเอง

กลยุทธ์ของหน่วยตรวจสอบภายในจังหวัดสมุทรปราการ 

1. นำมาตรฐานการตรวจสอบภายในและจริยธรรมของผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการ มาเป็นกรอบหรือแนวทางในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม เป็นสากล มีความน่าเชื่อถือ รวมทั้ง ให้เป็นที่ยอมรับจากส่วนราชการ
2. ปรับปรุงคุณภาพของงานตรวจสอบภายใน แผนการตรวจสอบภายใน การปฏิบัติงาน และ การรายงานผลการตรวจสอบให้ทันกับการจัดการเหตุการณ์ต่าง ๆ
3. ส่งเสริมการให้คำปรึกษาแก่หน่วยรับตรวจ เพื่อให้การปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจถูกต้อง ตามระเบียบ
4. มีการพัฒนาบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ สร้างขวัญ กำลังใจในการปฏิบัติงาน

จริยธรรมหน่วยตรวจสอบภายในจังหวัดสมุทรปราการ

ผู้ตรวจสอบภายในควรประพฤติปฏิบัติตนตามกรอบจริยธรรม นอกเหนือจากการปฏิบัติตามจรรยาบรรณของข้าราชการ กฎหมายหรือระเบียบอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยยึดถือและดำรงไว้ซึ่งหลักปฏิบัติ ดังนี้

 1. ความซื่อสัตย์ ( Integrity ) ความซื่อสัตย์ของผู้ตรวจสอบภายในจะสร้างให้เกิดความไว้วางใจและทำให้ ดุลยพินิจของผู้ตรวจสอบภายในมีความน่าเชื่อถือและยอมรับจากบุคคลทั่วไป
2. ความเที่ยงธรรม ( Objectivity ) ผู้ตรวจสอบภายในจะแสดงความเที่ยงธรรมเยี่ยง ผู้ประกอบวิชาชีพในการรวบรวมข้อมูล ประเมินผล และรายงานด้วยความไม่ลำเอียง ผู้ตรวจสอบภายในต้องทำหน้าที่อย่างเป็นธรรมในทุก ๆ สถานการณ์ และไม่ปล่อยให้ความรู้สึกส่วนตัวหรือความรู้สึกนึกคิดของบุคคลอื่นเข้ามามีอิทธิพลเหนือการปฏิบัติงาน
3. การปกปิดความลับ (Confidentiality ) ผู้ตรวจสอบภายในจะเคารพในคุณค่าและสิทธิของผู้เป็นเจ้าของข้อมูลที่ได้รับทราบจากการปฏิบัติงาน และไม่เปิดเผยข้อมูลดังกล่าว โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้ที่มีอำนาจหน้าที่โดยตรงเสียก่อน ยกเว้นในกรณีที่มีพันธะในแง่ของงานอาชีพและเกี่ยวข้องกับกฎหมายเท่านั้น
4. ความสามารถในหน้าที่ ( Competency ) ผู้ตรวจสอบภายในจะนำความรู้ทักษะและประสบการณ์มาใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่

นโยบายการตรวจสอบภายในหน่วยตรวจสอบภายในจังหวัดสมุทรปราการ

1 . ให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ปราศจาก การแทรกแซงใดๆ ด้วยความระมัดระวังอย่างรอบคอบ
2. สร้างคุณค่าเพิ่มให้กับส่วนราชการ
3. ต้องไม่ประเมินงานที่ตนเคยมีหน้าที่รับผิดชอบมาก่อน
4. ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือด้านความรู้ ทักษะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน แก่ทีมงาน
5. ประเมินโอกาสของการเกิดทุจริตและวิธีการบริหารความเสี่ยงในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต
6. รายงานด้วยความถูกต้อง เที่ยงธรรม ชัดเจน รัดกุม สร้างสรรค์ ครบถ้วน และทันกาล
7. ติดตามผลการตรวจสอบเพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นว่าหัวหน้าส่วนราชการได้มีการสั่งการให้มีการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ